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職業病危害事故處理與報告制度
來源：m.lianhaokang.cn 發布時間：2024年01月20日
1.職業病危害事故等級
參照《職業病危害事故調查處理辦法》，根據次職業病危害事故造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分為三類：
1.1-一般事故：急性職業病10人以下；.
1.2重大事故：急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下，或者職業性炭疽5人以下；
1.3重大事故：急性職業病50人以上，死亡5人以上，或職業性炭疽5人以上。
2.管理分工
2.1建立專職機構和各部門負責人處理職業病危害事故；
2.2制定職業病危害事故處置方案，明確各類危害事故發生時各負責人及相應機構的職責和任務。
3.事故處理、報告
3.1依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病患者，及時組織治療、衛生檢查和醫學觀察，對可能遭受急性職業病危害的勞動者；
3.2停止職業病危害事故工作，控制事故現場，防止局勢擴大，盡量減少事故危害；
3.3保護事故現場，保留造成職業病危害的材料、設備、工具等；
3.4立即向安全生產監督管理部門報告事故，包括事故發生地點、時間、病情、死亡人數、可能原因、采取措施和發展趨勢等。任何部門]和個人不得以任何借口隱瞞、謊報、遺漏、遲報職業病危害事故；
3.5構成職業病危害事故調查組，配合上級行政部進行事故調查，調查內容包括：
3.5.1、現場檢查調查職證，查明職業病危害事故的經歷、原因、人員傷亡及危害程度；
3.5.2對事故責任人提出處罰意見；
3.5.2提出防止事故再次發生的改進措施；.
3.5.2形成職業病事故調查處理報告。
36事故調查組進行現場調查證書時，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或者提供虛假證據或者資料，不得阻礙或者干預事故調查組的現場調查取證工作；
*免責聲明:轉載內容均來自于網絡，如有異議請及時聯系，本網將予以刪除。
參照《職業病危害事故調查處理辦法》，根據次職業病危害事故造成的危害嚴重程度，職業病危害事故分為三類：
1.1-一般事故：急性職業病10人以下；.
1.2重大事故：急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下，或者職業性炭疽5人以下；
1.3重大事故：急性職業病50人以上，死亡5人以上，或職業性炭疽5人以上。
2.管理分工
2.1建立專職機構和各部門負責人處理職業病危害事故；
2.2制定職業病危害事故處置方案，明確各類危害事故發生時各負責人及相應機構的職責和任務。
3.事故處理、報告
3.1依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病患者，及時組織治療、衛生檢查和醫學觀察，對可能遭受急性職業病危害的勞動者；
3.2停止職業病危害事故工作，控制事故現場，防止局勢擴大，盡量減少事故危害；
3.3保護事故現場，保留造成職業病危害的材料、設備、工具等；
3.4立即向安全生產監督管理部門報告事故，包括事故發生地點、時間、病情、死亡人數、可能原因、采取措施和發展趨勢等。任何部門]和個人不得以任何借口隱瞞、謊報、遺漏、遲報職業病危害事故；
3.5構成職業病危害事故調查組，配合上級行政部進行事故調查，調查內容包括：
3.5.1、現場檢查調查職證，查明職業病危害事故的經歷、原因、人員傷亡及危害程度；
3.5.2對事故責任人提出處罰意見；
3.5.2提出防止事故再次發生的改進措施；.
3.5.2形成職業病事故調查處理報告。
36事故調查組進行現場調查證書時，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或者提供虛假證據或者資料，不得阻礙或者干預事故調查組的現場調查取證工作；
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